…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; ne consegue che non rileva la mancata conoscenza da parte d…...
…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...
…ntrattuali di diligenza e fedeltà, quando sia sufficiente a far presumere l' inesistenza dell' infermità addotta a giustificazione dell' assenza, rivelando una sua fraudolenta simulazione, ovvero quan…...
…i età inferiore a 18 anni compiuti ovvero, senza limite di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell' assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profic…...
…RG n. 202/2017 lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
… in ordine all' accertamento sanitario né in ordine alla congruità dell' offerta rispetto alle infermità lamentate. Questa Corte, nel confermare tale sentenza alla luce di un suo consolidato orientame…...
